7月的陽光格外明媚，7月的鮮花分外芳香。在熱情如火的盛夏時節，“象芽心生”2020年山西大象農牧體系大學生入職培訓在晉中市明樂莊園如期舉行。本次培訓自7月11日到7月14日，為期四天，由錦繡大象總部人力資源部負責組織，公司總部人行部總經理兼大象農牧集團副總裁孫治水擔任總指揮，新大象養殖人力資源部總經理李雪蕓為副總指揮，特邀人力資源顧問于路霞老師、張玉老師現場指導。培訓旨在通過對104名新入職學員進行體驗式培訓、企業發展及業務與文化宣講、大學生主管經驗分享、導師制推行等活動，增強新員工對體系的歸屬感、責任感和認同感，加強人力資源部門對新入職員工的培養教育和后續跟進督導工作，為體系培育和提拔更多敢擔當、善執行、能干事、干成事的優秀人才打下扎實的基礎。

 11日下午，來自體系126個分（子）公司的新入職本科及以上人員通過乘大巴、搭火車等方式從四面八方來到培訓地點，在對所有人員進行嚴格的體溫檢測和健康碼查驗后，呂浩執行董事長做了精彩的開營儀式致辭。他強調，新入職人員學識豐富、專業素養較強，擁有豐富的理論知識，希望大家努力工作，及早適應新環境，以星星之火可以燎原之勢迅速發展體系事業，助推錦繡大象再上新臺階。隨后，全體學員進行了為期一天的體驗式活動培訓，大家在驛站傳書、漢諾塔、畢業墻、領袖風采等多個環節的歷練下，凝聚了文化共識，提高了團隊意識，增進了學員友誼。在晚上的篝火晚會中，大家載歌載舞各展風采、歡聚一堂其樂融融，把訓練的疲憊和真摯的友誼盡情地釋放在夜空中。

 在接下來為期兩天的課程培訓中，孫治水副總裁從自身職業經歷出發，循序漸進的幫助學員做好職業規劃；袁正才總裁用鏗鏘有力的話語表達了新大象養殖股份有限公司對優秀人才的渴望與需求；基地發展事業部總經理楊文超、飼料事業部總經理韓瑞、食品事業部總經理王棟、養殖事業部總經理助理兼文水公司總經理馮獻志、總部法務部主任王囡分別從雞產業各個生產經營板塊和企業合規性法律事務進行了深入淺出、干貨滿滿的精彩講演；劉文革總裁幽默風趣的授課風格給學員留下了深刻印象，現場重獎更是將培訓推向高潮，深受學員喜歡。座談會上，7位從基層走出來的往屆大學生主管與新員工就其在大象農牧體系的職業發展進行真誠全面的交流，使學員切實感受到自己所從事的職業是有奔頭、能作為、有前景的好工作。

 晚宴上，呂銳鋒董事長親臨現場并發表了振奮人心的講話。他對于大家選擇大象、來到大象表示歡迎和贊賞，希望新入職的人員能夠認真學好專業本領、踏實做好本職工作，耐得住寂寞，經得住考驗，真正成為一名能夠沉得下去、提得上來的優秀人才。拜師儀式上，導師與學員彼此交換誓言，養殖事業部總經理呂衛國作為導師代表進行發言，隨后的敬茶環節更是將“一日為師、終生為友”的良好情誼展現出來。人力資源部門創造性的運用導師制度，將體系管理團隊與新入職員工緊密聯系起來，切實加大了新員工的教育和培養力度，保障更多優秀人才能夠及時挖掘提拔起來。本次拜師儀式的舉行，為導師制度的健康長遠發展奠定良好基調，未來一定會在健全人才培訓體系、加強常態化評價管理等方面發揮重要作用。

 據悉，本次“象芽心生”2020年山西大象農牧體系大學生入職培訓直播點擊量達2萬人次，活動新穎有趣、課程豐富多彩、宴會熱鬧歡快、學員收獲滿滿，是一場別開生面的入職培訓。筑巢引鳳，固巢留鳳！未來，人力資源部及各主管部門人員將繼續用心去培育、用愛去引導、用情去留住人才，讓更多學有所成、盼有作為的優秀大學生能夠在大象農牧體系的舞臺上閃耀光芒、綻放光彩。